2026 계약학과

 계약학과는 국가·지방자치단체 또는 산업체 등과의 계약에 의해 정원외로 특별 교육과정을 설치 운영할 수 있는 학위과정으로 계약학과는 크게 ‘재교육형’과 ‘채용조건형’으로 구분할 수 있다. 재교육형은 산업체 직원의 업무향상을 위해 교육을 의뢰하는 형태로 현재 산업체에 재직 중인 자가 지원 가능하다. 채용조건형은 산업체 등에서 채용을 조건으로 학자금 지원 계약을 체결하고 특별한 교육과정을 이수하면 졸업 후 취업이 보장되는 형태로 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 신입학 선발을 한다.

 채용조건형은 크게 조기취업형, 군의무복무형, 취업연계형(기업체취업형)의 3가지 형태로 구분할 수 있다.

 조기취업형 계약학과로는 가천대 포함 7개 대학에서 총 1,000명을 수시에서 선발하며, 정시에서는 수시 미충원 인원만을 선발한다. 또한 동의대만 학생부위주 교과전형으로 100명을 선발하고 나머지 대학은 학생부위주 종합전형으로 선발한다.

 군의무복무형 계약학과는 고려대, 세종대, 아주대, 영남대, 충남대, 한양대(ERICA)에서 225명을 선발한다. 육군, 해군, 공군에서 첨단 분야와 관련된 업무를 수행한다. 다른 대학의 군사학과 및 해병대군사학과와 같이 장교로 임관하지만 병과가 지정된다는 차이점이 있다.

 기업체취업형 계약학과는 대학에서 기업과 업무협약을 통해 학과를 졸업하면 해당 기업체에 일정 기간 근무를 해야 하는 전형으로 가천대, 가톨릭관동대, 경북대, 고려대, 남서울대, 서강대, 서경대, 성균관대, 숭실대, 연세대, 포항공대, 한양대와 4개의 과학기술원에서 아래 학과 중심으로 선발한다.

1) 조기취업형 계약학과

• 조기취업형 계약학과는 교육부의 ‘조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업’으로 2018년부터 시작되어 현재 7개 대학 29개 학과가 참여하고 있다. 3년 교육과정을 통해 학사학위를 받을 수 있으며 2학년부터는 기업체에 근무하며 학점을 인정받는다. 모집 시기는 대부분 수시에서 학생부위주 종합전형으로 실시하고, 정시에서는 수시 미충원된 이월 인원을 선발한다.

• 학업은 기업수요에 따라 3년 교육과정을 통해 4년제 학위를 취득한다. 1학년은 대학에서 전일제 수업을 통해 전공기초능력과 현장실무 기본교육을 배우게 된다. 2~3학년에는 협약한 기업에 근무하면서 재직자 신분으로 교육을 받게 되므로 야간과 주말에 수업이 진행된다. 해당 산업체의 직무에 필요한 맞춤형 이론과 실습 교육을 받게 된다.

• 1학년의 학비는 정부가 희망사다리 장학금을 통해서 전액 지급하며 학생의 부담은 없다. 2~3학년 때부터 산업체에 재직자 신분으로 교육을 받게 되며 해당 기업과 지방자치단체에서 50% 이상을 부담하고 나머지 부분에 대해 본인이 부담하게 된다. 하지만 2학년 때부터 산업체에 고용이 되면서 임금을 받기에 본인 부담은 적은 편이다. 졸업 후에는 대졸자 신분으로 다시 임금에 대한 재계약이 이뤄지게 된다.

• 4년의 교육과정을 3년 이내에 이수해야 하므로 방학 중에도 학기가 진행된다. 또한 졸업 시까지 고용계약을 체결한 기업과 고용계약을 유지해야 하며, 본인의 사유로 퇴직할 경우 대학에서 제적 처리가 된다.

• 조기에 취업이 결정되어 학업을 배우기 때문에 학비 지원이 필요하거나 빠른 취업을 희망하는 학생들에게는 매우 유용한 전형이다. 다만, 대학이 아닌 기업과 계약을 맺기에 같은 학과에서도 다양한 기업이 참여하게 된다. 따라서 기업에 대해 잘 알아보고 지원할 필요가 있다.

가) 조기취업형 계약학과 모집현황

나) 취업기관

조기취업형 계약학과의 참여기업체에 대한 정보는 계약학과 선도대학 종합포털(https://earlyuniv.kr/)에서 대학별로 운영하는 사이트를 통해서 참여하는 기업을 확인할 수도 있다. 매년 선발하는 기업체와 인원이 달라질 수 있으므로 2026학년도 수시모집 요강을 잘 참고하여 참여기업에 대한 정보를 확인하고 지원할 필요가 있다.